terug naar Ervaringen

Esther Drenth

13 November 2015

‘Een uitdagende functie.’ Dat was een van de belangrijkste criteria voor Esther Drenth, toen zij op zoek was naar een andere baan. Allegro Talent vond een functie die perfect bij haar paste: secretaresse op de commerciële afdeling vastgoed Nederland bij Reggeborgh Groep.

 

‘Ik heb het hier heel erg naar mijn zin’, zegt Esther enthousiast, ‘hoewel ik eerst twijfelde of vastgoed wel bij mij zou passen. Nadat Anja mijn cv had voorgelegd, heb ik drie gesprekken gehad. Zowel met mensen van de afdeling als met de financieel en algemeen directeur. Reggeborgh is een familiebedrijf en het gevoel bij een nieuwe medewerker moet goed zijn. Tijdens de sollicitatie heb ik aangegeven dat ik een afwisselende functie wilde. Hoewel ik niet mega-ambitieus ben, ben ik wel leergierig en gedreven. Ik wil blijven leren. Dat kon gelukkig in deze functie.’

 

Tijd

Esther ondervond dat elke functie verschillend is. ‘In mijn vorige functie was ik de vraagbaak voor mijn collega’s en nu moest ik zelf alles vragen. Reggeborgh Groep is een ingewikkelde organisatie met veel BVs. Het kostte tijd om de organisatie te leren kennen en te weten wie waarvoor verantwoordelijk is. Dat is natuurlijk logisch, maar het viel mij wel tegen.’

 

Digitalisering

De afdeling waar Esther werkt, houdt zich bezig met de ontwikkeling en aan- en verkoop van vastgoed en beoordeelt of een investering rendabel is. ‘Mijn werk bestaat onder meer uit het bijhouden van agenda’s, notuleren, het opstellen en controleren van overeenkomsten en dossiervorming’, vertelt Esther. ‘Wat digitalisering betreft, is dit bedrijf wat traditioneler ingesteld. Bij het nieuwe werken is digitalisering noodzakelijk, omdat documenten voor werknemer ook thuis en onderweg beschikbaar moeten zijn. Hier werken de meeste medewerkers gewoon op kantoor en is er nog veel papierwerk. Ik probeer dat langzaam te veranderen door documenten te delen via ons netwerk. Binnenkort wordt een document management systeem geïmplementeerd. Dan verandert er veel op dat gebied.’

 

Spil

Jaren geleden leerde Esther Anja Venhoeven van Allegro Talent kennen via haar stagebegeleidster. ‘Anja heeft mij aan mijn eerste baan geholpen. Ik begon in een secretaressepool bij Royal Haskoning, maar ben doorgegroeid naar projectondersteuner. Dat was een nieuwe functie in die organisatie, waarvoor ik mijn eigen werk moest creëren. Dat was best pittig, maar het heeft goed uitgepakt. Ik werd een spil in het projectteam en wist heel veel. Daardoor kon ik dingen in een context plaatsen en andere zaken ook gemakkelijker oppakken. Ook heb ik hierdoor mijn kennis en werkveld uitgebreid. Voor grotere projecten zat ik één à twee keer in de week op locatie.’

 

 Juiste match

Na jaren met plezier bij Royal Haskoning te hebben gewerkt, was Esther toe aan iets anders. ‘Ik heb Anja gebeld en we hebben samen een kop koffie gedronken. Ik was na zeven jaar natuurlijk wel veranderd. De eerste keer kwam ik net van school, nu had ik werkervaring. Anja snapt wie ik ben en wat ik zoek. Ze heeft mooie opdrachtgevers; wat grotere bedrijven die medewerkers ruimte geven voor hun ontwikkeling. Zij is altijd op zoek naar de juiste match. En dat heeft voor de tweede keer goed uitgepakt voor mij.’

 

Kies een werkgever die bij je past en blijf jezelf uitdagen

Rachel Liedenbaum zit duidelijk op haar plek bij Roset in...

Structuur door hecht team

De secretaresses bij De Woonplaats in Enschede vormen een hecht team.

Bosch en Boom vormen perfect team bij Twente Milieu

Niet lang nadat Lisette in dienst was gekomen, gaf haar...

'Zij is mijn gatekeeper'

Algemeen directeur Henk Janssen en management assistent Mascha Vlaanderen kunnen...

Kaltenbach ziet toegevoegde waarde Allegro Talent

Om de functie van office manager bij Kaltenbach Benelux te...

Goed gevoel voor Apollo

Kitty Jansen werkt als secretaresse Head HR ESSAA bij Apollo Vredestein.